A estreia da Seleção Brasileira na Copa do Mundo de 2026 está marcada para o dia 13 de junho, contra o Marrocos, às 19h, no horário de Brasília. Com a proximidade da partida, volta a surgir uma dúvida comum entre trabalhadores e empregadores: dia de jogo do Brasil no Mundial é considerado feriado?

Pela legislação brasileira, a resposta é não. As datas em que a Seleção entra em campo durante a Copa do Mundo não são automaticamente consideradas feriado nacional. Como não há lei específica determinando a suspensão das atividades, o expediente de trabalho segue normalmente.

Apesar disso, empresas podem adotar medidas internas para permitir que os funcionários acompanhem os jogos. Entre as possibilidades estão liberação parcial do expediente, compensação de horas, alteração temporária da jornada ou autorização para assistir à partida no próprio ambiente de trabalho.

A definição, no entanto, depende de cada empregador. Também pode haver acordo coletivo ou orientação específica da empresa sobre como será o funcionamento nos dias de partidas da Seleção.

Depois da estreia contra o Marrocos, no MetLife Stadium, em East Rutherford, Nova Jersey, o Brasil volta a campo no dia 19 de junho, contra o Haiti, às 21h30, no horário de Brasília, na Filadélfia. A Seleção ainda enfrentará a Escócia na última rodada da fase de grupos.

Na prática, o trabalhador deve verificar com antecedência se a empresa terá expediente normal, liberação ou algum tipo de compensação nos dias de jogo. Sem regra interna ou acordo formal, a ausência ao trabalho pode ser considerada falta.

tribuna do norte